三都自治县通过聚焦五链融合发展，推动易地搬迁社区各民族群众交往交流交融，共同绘就社区新画卷。

铸党魂强堡垒。强化党的组织建设，以搬迁安置点为依托，建立党组织，选优配强党员干部，让党组织成为凝聚各族群众的核心。通过开展推广普及国家通用语言培训、党员双报到，搭建服务桥梁，以党员带动设立组建“双语”（汉•水、汉•苗、汉•布依）办事窗口、调解队，及时解决搬迁群众困难，增进各族群众情感联结。目前，三都10个安置社区共有17个民族，少数民族16个占97.06%，新选派乡村振兴驻村优秀干部81人，配强安置社区干部110人，进一步织牢管理、服务安置社区各民族的网格力量。

稳就业促增收。坚持将稳就业作为后续扶持的核心任务，构建“技能培训 岗位推送 政策保障”全链条就业服务体系，建设帮扶车间、微工厂，引进马尾绣、民族工艺品、轻纺服饰等劳动密集型企业，有针对性开展技能培训，持续强化劳务输出比例，开发公益性岗位优先安置弱劳动力，拓宽群众就业渠道，有效促进搬迁各民族群众稳定就业、共同增收，筑牢共同富裕的团结基石。截至目前，搬迁劳动力就业率为95.82%，易地搬迁脱贫人口人均纯收入的逐年上升，并高于一般脱贫人口人均纯收入。

强产业植根基。三都依托县城、大河镇及周覃镇的产业、区位、资源等优势，强化区域协同、政策赋能与产区共建，建成城南产城一体、大河产城融合、周覃木材加工等3基地2园区，产业带动促进搬迁各民族群众大融合，吸纳企业进驻39家，培育帮扶车间及微工厂28家，提供就业岗位4100余个。同时，依托红星社区黔三袜业、雅院社区凯丽斯家居等企业，采取“送岗到户”模式，帮助100多名群众实现“楼上安居，楼下就业”，实现多民族共同发展新蓝图。

抓治理优服务。规范安置社区物业服务管理，启动物业收费并逐步实现市场化。持续推行“请你来商量”议事机制，将矛盾纠纷化解在家门口。开办社区民族大食堂，规范酒席办理，推行“婚事新办、丧事简办、余事不办”移风易俗，社区酒席各族群众相互帮衬，增进各族交往交流交融。打造城南社区省级易搬安置社区“一老一小”社会化服务保障试点，建立“一老一小”个人档案及提供心理疏导和情感支持，实施老年助餐计划，为60名特困老人提供每月20次免费午餐，推动多民族社区和谐稳定发展。

兴文化激活力。聚焦文明创建、民族文化传承等要求，结合民族传统节庆、国家节假日，组织举办形式多样的民族文化活动，广泛开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，推动民族文化进社区，丰富群众文化生活，让各族群众亲如一家，共享发展成果。借助“四月八”“六月六”“吃新节”“卯节”“端节”等少数民族传统节日，社区各族群众互邀共庆佳节，一起吹芦笙、敲铜鼓、跳月、打糍粑等活动。2025年以来，各社区开展各类文娱活动40余次。

贵州日报天眼新闻记者 赵勇军 通讯员 潘国敬